如果出于某种原因你确实出售资料或打算出售资料透过合并/收购，那么你必须列出它。您还必须在收集数据之前提供此资讯。例如，您将员工隐私权政策新增至求职申请程序的首页。
与其他文件
它还应包含以下内容工作录用通知书员工手册新雇佣协议雇佣协议请记住，这些政策也需要每年更新以反映您最新的做法。我还需要做什么源团队遵守？需要进一步的文档记录，但主要属于维护的员工培训范围。
如隐私权政策不
例如，您需要开发允许员工依法行使其权利存取权删除权等的机制。您可能还需要制定反映权利请求回应机制的书面政策修改任何影响人力资源资料的服务协议，以体现更新向有权存取人力资源资料的人员提供的培训文件在员工手册中提供新的/更新的内容外部通知外部通知您需要隐私权政策并不是什么新鲜事。
同，这是一份
多年前就开始要求发布公开的隐私权政策。然后，又在年要求这样做。目前，基本上没有办法绕过隐私权政策。但是，如果您属于的范围，那么 阿富汗 Telegram 数字材料 您可能需要更新您的隐私权政策以反映新法律，该法律将其列为您在收集消费者资讯之前向消费者提供的强制性「初始通知」。
隐私权政策范本隐私权
您目前的隐私权政策应该已经包含以下资讯您处理哪些类型和类别的资料如何收集资料为何以及如何处理资料您是否以及如何与第三方共用资料消费者如何存取您收集的资料如何处理「不追踪」设置此外，您的隐私权政策已经需要易于阅读根据在页面上很容易找到每个月更新一次，以反映您最新的实践根据您的符合/的隐私权政策需要包含上面列出的所有资讯以及有关授予的新权利的资讯。
政策范本了解您
为了遵守规定，您需要提供赋予所有加州居民的新退出不歧视解释加州居民如何行使其权利获取信息或请求删除信息完整的“不出售我的个人信 您可以提出以下问题 息”链接，用于选择退出第三方销售过去个月收集的任何格式包括离线的数据类别的更新列表每个类别的所有用途的描述过去个月出售的数据类别列表过去个月“披露”的数据类别列表用于商业目的提供完整的前隐私权政策和完整的/合规政策作为原始政策的附录。
加州居民隐私权声明-简介部分您会注意到，上面的摘录中包含了公司上次更新政策的日期。这对于让监管机构知道您在过去个月内进行了更新并且您的做法是最新的非常重要。
